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Somos una empresa especialista en la gestión total de estibas y pallets de madera, a través de la transferencia de conocimiento, tecnología y producto a sus clientes, incrementando la eficiencia de su cadena de valor. Contamos con: personal capacitado y comprometido en la búsqueda de valor de nuestros clientes; Sistemas de información para la toma de decisiones oportuna; Y procesos que generan menor impacto ambiental.

Somos una empresa especialista en la gestión total de estibas y pallets de madera, a través de la transferencia de conocimiento, tecnología y producto a sus clientes, incrementando la eficiencia de su cadena de valor. Contamos con: Personal capacitado y comprometido en la búsqueda de valor de nuestros clientes; Sistemas de información para la toma de decisiones oportuna; Y procesos que generan menor impacto ambiental.

Para el 2030 Central de Maderas G&S S.A.S estará posicionada como una de las principales empresas productoras de estibas y pallets de madera, pallet o tarimas. Además, será considerada como un socio estratégico debido al valor que aporta gracias a la gestión total de estibas y pallets de madera, y se destacara por la prestación de un servicio a la vanguardia y especializado, que determine las mejores prácticas del mercado. Esto con base en el desarrollo de su personal, tecnología y procesos de calidad.
El Código de Ética y Conducta es un compendio de reglas que definen los estándares de comportamiento esperados por la organización y guían la forma de proceder de Central de Maderas, todos los destinarios del Código, bajo los principios éticos de integridad, responsabilidad, respeto y compromiso con la vida.
La Política del Sistema Integrado de Gestión (SIG) es un documento que define las intenciones y directrices generales de una organización para la implementación, mantenimiento y mejora continua de su SIG. Establece los principios y compromisos de la organización en materia de gestión, calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral.
Una política de tratamiento de datos personales es un documento que define cómo una entidad recopila, utiliza, almacena, procesa y comparte la información personal de sus usuarios o clientes. Es una práctica común en la legislación de privacidad, que establece los derechos y obligaciones de las entidades y los titulares de datos.
Una Política de Diversidad, Inclusión, No Discriminación y Acoso Sexual es un documento que establece los principios y prácticas para promover la igualdad de oportunidades, el respeto a las diferencias individuales y la eliminación de cualquier forma de discriminación dentro de una organización.




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